Guía:
TARJETAS DE MENTALIDADES PARA COLABORAR

DESCRIPCIÓN DE LA HERRAMIENTA

Las Tarjetas de Mentalidades para Colaborar son una herramienta diseñada para fomentar mejores dinámicas de trabajo en equipo y promover una colaboración más efectiva. El kit contiene dos tipos de tarjetas: unas con imágenes evocadoras y otras con mentalidades clave para la colaboración: curiosidad, flexibilidad, humildad, respeto e inclusividad. Los participantes utilizan estas tarjetas para conectar las imágenes con las mentalidades, descubriendo perspectivas diversas y enriqueciendo las discusiones sobre cómo diferentes enfoques pueden fortalecer el proceso colaborativo. Esta herramienta permite a los equipos reflexionar sobre la importancia de vivir y defender estas mentalidades para mantener un ambiente de colaboración adecuado, dentro y fuera de la sesión. Además, resalta el valor de la diversidad de puntos de vista y cómo ésta enriquece los procesos creativos y colaborativos. Recomendamos que esta actividad se realice en grupos de 3 a 6 participantes para fomentar una participación significativa y fluida.

ANTES DE LA SESIÓN

1. Define el Propósito: Identifica el objetivo principal de la sesión y cómo las tarjetas ayudarán a alcanzarlo. Por ejemplo, podría ser reflexionar sobre dinámicas actuales del equipo o explorar formas de mejorar la colaboración en un proyecto específico.

2. Revisa el Contenido: Familiarízate con las tarjetas de mentalidades y de imágenes. Asegúrate de comprender cada mentalidad y cómo puede relacionarse con diferentes contextos para facilitar la actividad de manera fluida.

3. Prepara los Materiales: Organiza las tarjetas de mentalidades para que cada participante reciba un set completo. Revuelve las tarjetas de imágenes para que estén listas para su uso durante la actividad. Asegúrate de contar con notas adhesivas y marcadores para registrar reflexiones clave si es necesario y capturar frases inspiradores de los participantes.

4. Configura el Espacio: Acomoda una mesa amplia o un círculo donde todos los participantes puedan ver las imágenes y acceder fácilmente a sus tarjetas. Un espacio cómodo y organizado fomenta una mejor participación.

5. Planifica el Tiempo: Reserva al menos 20 minutos para completar aproximadamente 8 rondas de la actividad, permitiendo comentarios breves entre cada ronda.

DURANTE LA SESIÓN

1. Introducción (3-5 min): Explica el propósito de la sesión, que es familiarizarse con las mentalidades de colaboración y reflexionar sobre cómo pueden favorecer el trabajo creativo en equipo. Presenta las tarjetas y crea un ambiente de confianza, destacando que no hay respuestas correctas o incorrectas.

2. Instrucciones Iniciales (2 min): Reparte un set completo de tarjetas de mentalidades a cada participante y explícales que tú manejarás las tarjetas de imágenes e irás facilitando la actividad paso a paso.

3. Actividad Principal (20 min):

   • Selección de Mentalidades: Revuelve las tarjetas de imágenes y coloca una al centro de la mesa. Indica que tendrán un tiempo, para elegir, individualmente y en silencio, la mentalidad que mejor asocian con cada imagen presentada.

   • Presentación de Tarjetas: A la cuenta de tres, todos los participantes colocan su tarjeta de mentalidad elegida boca arriba para que el grupo pueda verlas.

   • Compartir Reflexiones: Invita a 2 o 3 participantes en cada ronda a compartir brevemente las razones detrás de su elección. Asegúrate de que, a lo largo de las rondas, todos los participantes tengan la oportunidad de hablar al menos una vez.

4. Reflexión y Cierre (5 min): Al concluir, enfatiza la importancia de practicar y defender las mentalidades discutidas para fomentar un entorno colaborativo. Invita a dos o tres participantes a compartir su experiencia. Destaca cómo la diversidad de interpretaciones está presente en cualquier situación en cualquier grupo y cómo esto es precisamente lo que enriquece la colaboración y permite una mayor comprensión colectiva.